北大青鸟让就业更加轻松

我们时常感叹如今工作难找，埋怨工作待遇不尽人意，用人单位对员工挑三拣四，但结果是只见物价涨，不见工资涨。其实，工作难找是事实，待遇不如意也是事实，这是个普遍存在的问题，但不是的，我们可以看到，当一部分人在抱怨哀叹的时候，也有一部分有技能、有经验的人却成了企业的“宠儿”，工作环境好、待遇优厚。这是什么原因呢？答案是知识与技能。他们用知识与技能为公司创造了财富，同时也实现了自己的价值。
    现在的用人单位越来越偏向聘用有丰富知识与技能的员工，而没有专业技能的打工者就面临着找不到工作的处境。随着竞争日益激烈，只有掌握了一定的专业技能，求职找工作才能够无往不利，获得较好的发展机会。对此，我们不应怨天尤人，自暴自弃，而是要从自身找原因，改变自己的态度，多学知识与技能，让自己不断进步。
    北大青鸟桂林软件学院以培养学员技能为目标，以学员就业为导向，重视对学员技能的锻炼，着重培养目前企业80%都在使用的技能，使学员能够一进入企业就能“上手”的要求，积极探索市场用人需求，采用独特的“多模式混合”教学方式，将专业理论课与实践操作课分解、整合，让师生双方在实训室里边教、边学、边做，终完成各种项目，使学生在技能加强的同时，提升了自身动手能力和综合思考能力。
    北大青鸟桂林软件学院跟全国上千家企业签订了用人协议，所以来我们学校学习享受的是全国性质的优质资源。我们不光追求就业率，同时还追求就业质量，为了保证我们的毕业学员有个好工作，我们对用人单位开出的薪资是有要求的，而且每年都会对合作企业进行调查，如果不符合我们的要求，我们会跟用人单位解除协议。而且我们还会对毕业学员有一年的跟踪服务，如果在企业工作不顺利，总部负责帮助跳槽。