晋升职称出版医学护理著作合著挂名第2主编位置

　　晋升职称时论文和专著哪个更有用？

  1、准入难度大小。晋升职称大多都需要发表3-5篇论文，如果是评高j职称，还需要发1篇核心期刊论文。核心期刊论文要求高，核心期刊量少，审稿严谨，准入标准高，可操作难度大，花费也不菲。而专著不论出版社级别是国家还是省级，需求是主编还是副主编编委，字数的多少，学术水平的高低，著作出版主编副主编挂名，相对容易操作。只要专著是作者创造性劳动成果，经过审稿没有问题，作者是可以自费出版的，门槛低很多。

　　2、发表时间长短。论文发表一篇，需要经过投稿、审稿、付版面费、出刊，因论文发表竞争压力大，很多期刊并没有这么容易，需要投很多次才能投中，即便一次投中，也需要3个月以上才能见刊，核心期刊需要1年时间，论文发表时间较长。专著基本出版时间也就多3个月，审稿很快，用的时间多的也就是号申请时间1个月。

　　3、查重率高低。论文查重率在15%-30%，有严格的查重方式，著作出版，连续15个字重复就会被判定为重复，标准非常严格。而专著因引用的资料比较多，查重规格比较松，相对论文没有那么严格，高校职称著作出版咋弄，也没有专门的查重方式，编辑看中的是专著中个人创造性的部分。

　　4、费用高低。论文发表一篇省级大概500，国家大概1000，核心大概1万以上，而出一本书大概1.7-2万。从加分来说，一本书加分相当于5篇省级论文，2-3篇核心论文。很多高职称，可以用出版专著来代替论文。

　　5、知名度。出版著作大大提升个人知名度，从学术价值来说，专著的学术含量是高于一篇论文的，出书分量比论文高。

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